madz in style




Salah satu UKM yang tetap Eksist dan menghidupkan suasana di Lantai 3 ini dinahkodai langsung oleh seorang ketua umum yang didampingi oleh ketua keputrian, visi dari Ketua Mushallah Adz Zarrah ini adalah memperbaiki mutu kader mahasiswa elektro baik di bidang spiritual maupun intelektual dan menjadikan Mushallah ADZ-Zarrah sebagai pusat kegiatan mahasiswa di jurusan elektro. Untuk melaksanakan visi dan misi dari kepengurusan MADZ periode ini, BPH (Badan Pengurus Harian) dibagi dalam beberapa divisi yaitu divisi kajian dan dakwah, divisi dana dan usaha, divisi kesekertariatan,divisi humas dan syi’ar, dan divisi kaderisasi.







Writing "Mushalla Adz-ant" indicates the name of this organization.
Samples of building the Kaaba is a symbol of Muslim unity. Adz-ant Mushalla promote Muslim unity and brotherhood. While the mixture of black and blue in the sample represents the characteristics of Kaaba building full of propaganda must view the challenges faced by the cadres Mushalla Adz-ant.
Mosque building - with a framework composed of the alphabet-alphabet M, A, D, Z - symbolizing the guidance of Muslims and also affirm that this organization is an organization based Mushalla. While MADZ is an abbreviation of the name Mushalla Adz-ant.
Red circle symbolizes the high morale of the cadres Mushalla Adz-ant in the mandated mission.
White ring - a circle surrounding a red - symbolizing that the morale of the cadres Mushalla Adz-ant must always be in the corridor sacred directions, namely the Qur'an and Sunnah to emulate the Prophet Muhammad.

• Divisi Kaderisasi
Divisi Kaderisasi ini di koordinatori oleh Muh Fajrin (ikhwan) dan Indri Pratiwi J (Akhwat). Program Kerja dari Divisi ini antara lain adalah GRAND DESIGN KADER yang merupakan acuan untuk membentuk kader sesuai dengan kompetensi standar yang dikehendaki.
Selanjutnya untuk membentuk kader yang profesional dalam hal kelembagaan dan profesionalisme keilmuan, divisi ini kembali melaksanakan UP GRADING SKILL KADER yang ditujukan kepada BPH,kader dan alumni.
Tidak hanya itu , divisi ini telah merancang kaderisasi yang komplit, kader tidak hanya dibekali hal- hal tentang kelembagaan dan profesionalisme keilmuan, misalnya saja pemahaman keislaman dasar yang dikemas dalam PESANTREN ELEKTOTEKNIK, pengembangan skill kemuslimahan dalam kegiatan SANGGAR ANNISA, peningkatan ruhiyah dan silaturahmi kader madz melalui MABIT DAN JALASA RUHIYAH , serta RIYADHO sebagai wadah dalam peningkatan jasadiyah kader.
Program kerja dari divisi ini yang dari tahun ke tahun yang tidak pernah terlupakan adalah WELCOME TO CAMPUS, kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pandangan umum tentang madz kepada mahasiswa baru serta membantu dalam hal registrasi . dan y untuk meningkatkan ukhuwah serta relaksasi fikriah kader ,divisi ini memprogramkan untuk mengadakan RIHLAH


• Divisi Kajian dan Dakwah
Dengan mas’ul Muh.Aris Sultan (Ikhwan ) dan Erniyati Mustakim (akhwat), divisi kajian dan dakwah memiliki beberapa program kerja, antara lain KAJIAN PEKANAN yang bertujuan untuk mengkaji masalah masalah umum seputar islam , sedangkan masalah yang bebau isu-isu hangat akan dibahas dalam KAJIAN INSIDENTIL. Kemudian yang tak kalah penting adalah mengembangkan pola pikir kader secara ilmiah dengan kegiatan BEDAH BUKU.
Untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat elektro tentang hadits dan kisah-kisah tokoh-tokoh pejuang islam (shirah) ,divisi ini memprogramkan TA’LIM SINGKAT berupa pembacaan hadist dan shirah ba’da sholat dzuhur dan ashar. Selain itu PEMUTARAN MURATTAL dan CERAMAH RELIGI tetap diadakan sebagai bentuk dakwah yang membumikan Al-Qur’an.
Spesial untuk muslimah elektro, setiap hari jumat divisi ini memprogramkan SURGA (SARANA UP GRADING AKHWAT) , yang bentuk kegiatannya yaitu berupa kajian materi seputar akhwatushaliha dan shahabiyah yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas kader akhwat.
Program yang tidak kalah penting adalah RAMADAN SATUKAN HATI, kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kesempurnaan ibadah dan amal SALEH di bulan ramadhan. Ada beberapa item kegiatan dalam proker ini yaitu buka puasa, muhasabah dan ramadhan dengan anak yatim.






• Divisi Dana dan Usaha
Divisi yang disingkat danus ini adalah divisi yang tidak kalah pentingnya, Karena kenapa??,, divisi ini merupakan divisi yang menentukan kestabilan keuangan organisasi. Dikordinatori oleh Akhmad mufli (ikhwan) dan Muslimah Inong Dista (akhwat), divisi ini siap untuk mengasah skill dan kreatifitas dalam bidang enterprenuer. Program kerja dari divisi ini antara lain IURAN PENGURUS, GREEN BOX MADZ yang merupakan sarana untuk berinfaq, penjualan atribut Madz sebagai sarana publikasi madz ke khalayak umum yang dikenal dengan nama MADZ STYLE, dan BURSA BUKU. Program kerja lain yang mendukung kinerja divisi ini adalah DANUS STUDY , kegiatan ini berupa pelatihan keterampilan pencarian dana (fund rising) yang ditujukan kepada anggota internal divisi ini.



• Divisi Humas dan Syi’ar
Divisi ini merupakan divisi yang lebih ke external madz, divisi inilah yang akan berhubungan dengan dunia luar , di kordinatori oleh Iqbal Zakariah (ikhwan) dan Hera Astuti Nengsi (akhwat), divisi ini merancang beberapa program kerja antara lain BULLETIN LENTERA ,MADING MADZ ,dan HADIS PEKANAN yang bertujuan untuk MENYIARKAN DAKWAH ISLAMIYAH ke seluruh mahasiswa elektro pada khususnya, dan unhas pada umumnya. Selain itu, untuk mempublikasikan kegiatan kegiatan MADZ diadakan GALLERY FOTO.
Proker yang tidak kalah serunya adalah KUNJUNGAN ke PESANTREN yang bertujuan untuk memperkenalkan suasana pesantren pada kader sekaligus menjalin silaturahmi. Dan proker yang tak kalah penting adalah SILATURAHMI MASYARAKAT MUSLIM ELEKTRO.



• Divisi Kesekertariatan
Divisi ini dikordinatori oleh Akhmad Fathiruddin (ikhwan) dan Juliana Rahmah (akhwat), divisi ini memiliki beberapa program kerja antara lain SOSIALISASI PROKER MADZ dan MADZ in ACTION, PENGADAAN FASILITAS KESEKERTARIATAN dan PENDATAAN INVENTARIS serta MUSHOLLAH BERSIH yang bertujuan untuk meningkatkan kenyamanan dan kekhusu’an dalam melaksanakan segala aktivitas di madz. Peningkatan minat baca melalui PERPUSTAKAAN KADER . dan yang tak terlupakan ,untuk wadah komunikasi dan kelancaran kinerja dari BPH, divisi kesekertariatan memprogramkan PENGADAAN dan PENGELOLAAN MAILING LIST DAN DATA BASE BPH.











penasaran???......
Category: